25 mars 2017

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25 mars 2017

RESPONSABLE GEOGRAPHIQUE – AFRIQUE

RESPONSABLE GEOGRAPHIQUE – AFRIQUE
Description

Asmae est une ONG de solidarité internationale française spécialisée dans le développement de l’enfant. Indépendante, laïque et apolitique, elle est ouverte à tous.

Créée en 1980 par sœur Emmanuelle sur la base de son expérience avec les chiffonniers dans les bidonvilles du Caire, Asmae poursuit son action dans le respect de valeurs et des méthodes héritées de sa fondatrice : écoute et proximité, pragmatisme, prise en compte des différences, professionnalisme et réciprocité.

L’action d’Asmae vise à soutenir les enfants vulnérables et leurs familles via l’accompagnement sur mesure et dans la durée des acteurs locaux qui travaillent dans les domaines de l’éducation et de la protection de l’enfance. Sa vision “Un monde juste qui garantit aux enfants de vivre et de grandir dignement avec leurs familles et leur environnement pour devenir des femmes et des hommes libres, acteurs de la société” se décline en quatre missions :

• Favoriser le développement de l’enfant par une approche globale. Pour cela, Asmae agit aussi sur l’accompagnement des familles en tenant compte de l’environnement ;
• Renforcer la capacité des acteurs locaux du développement de l’enfant, renforcer les synergies entre eux et maximiser leur impact social ;
• Défendre la cause de l’enfant par la sensibilisation et le plaidoyer ;
• Expérimenter, essaimer et diffuser.

Aujourd’hui, Asmae soutient et accompagne des projets dans les domaines de l’éducation et de la protection de l’enfance qui sont portés par 59 organisations locales au Burkina Faso, Egypte, France, Inde, Liban, Madagascar, Mali et Philippines. Asmae agit aussi directement auprès de bénéficiaires dans le cadre de son établissement d’accueil mère-enfants à Bobigny.

I- CONTEXTE DU POSTE :

Le responsable géographique – Afrique est responsable de la gestion du Burkina Faso, Mali et Madagascar, voici quelques éléments de contexte dans les pays :

Depuis 1995, Asmae intervient au Burkina Faso. Actuellement, l’association met en œuvre des projets dans trois zones géographiques (Ouahigouya, Ouagadougou et la région du Koulpélogo) et soutient 7 partenaires dans les domaines de la Protection et Education de la Petite Enfance, la Prévention de la déscolarisation et de l’échec scolaire et l’Accompagnement de l’adolescence.

Depuis son implantation à Madagascar en 2001, Asmae a travaillé sur les questions d’éducation des enfants et d’éveil de la petite enfance. Trois domaines d’intervention sont dorénavant prioritaires dans la zone : Protection et Education de la petite enfance, Prévention de la déscolarisation et de l’échec scolaire et Soutien aux enfants en situation de handicap.
Asmae intervient actuellement dans quatre zones du pays (Antananarivo, Fianarantsoa, Manakara et Vohipeno) et va prospecter une nouvelle zone géographique au courant de l’année 2017.

Depuis 2014, Asmae a relancé ses actions de proximité au Mali en coordonnant la réinstallation logistique et administrative du bureau local à Bamako et en échangeant avec le bureau Asmae du Burkina Faso. Si de nouveaux partenariats devraient donc voir le jour d’ici à l’année prochaine, Asmae a également renoué avec les partenaires maliens actuels. Cela a permis d’assurer depuis 2014 une mise en œuvre plus efficace des actions partenariales (suivi terrain du plan d’action, présence du coordinateur aux chantiers, rapports plus complets et plus fréquents) ainsi que de réévaluer les besoins liés à ces actions. Une prospection est en cours pour développer la stratégie d’intervention au Mali.

II- RESPONSABILITES :

Dans le respect des valeurs et du mode d’intervention spécifiques à Asmae, et sous la responsabilité de la Directrice des programmes, le Responsable géographique – Afrique aura pour missions de co-construire une stratégie d’intervention dans les pays de la zone, d’encadrer les équipes basées sur le terrain et de coordonner et superviser l’ensemble des projets et relations de partenariat.
Le Responsable géographique a la responsabilité de soutenir la mise en place de l’organisation type dans les bureaux nationaux.

Il interviendra sur les domaines de responsabilités suivants :

Développement de la stratégie d’intervention dans les pays de la zone Afrique :
– Définit avec ses équipes les orientations thématiques et géographiques pour le développement des projets et des partenariats
– Co-construit, suit et évalue la stratégie d’intervention d’Asmae dans les différents pays de la zone

Supervision des projets et partenariats dans les pays de la zone Afrique :
– Supervise le montage, le suivi et l’évaluation des projets sur le plan technique et financier
– Supervise le suivi des relations de partenariat (prospection, ouverture, contractualisation, fermeture …)
– Assure le montage, le suivi, le reporting et l’évaluation des projets par des bailleurs de fonds institutionnels
– Contribue au montage, au suivi et au reporting des demandes de financement privé
– Réalise des visites de suivi régulières dans les différents pays de la zone

Gestion des ressources humaines :
– Assure l’encadrement des Représentants pays et anime la vie d’équipe
– Assure le recrutement et l’intégration des collaborateurs basés sur le terrain
– Participe au suivi des missions des conseillers techniques
– Contribue à l’évolution des outils et pratiques de la politique des ressources humaines
– Assure le suivi du contexte sécuritaire, veille au respect et à la mise en œuvre des règles de sécurité et contribue à l’animation du dispositif de sécurité

Gestion financière et budgétaire :
– Contribue à l’élaboration et au suivi des budgets pays, en cohérence avec la stratégie d’intervention et dans le respect des procédures internes
– Traite et valide les demandes de versement à destination des équipes et partenaires
– Contribue à la préparation et au bon déroulement des audits financiers des projets

Renforcement des outils et des méthodes :
– Contribue à la réalisation et/ou pilote les projets transversaux portés par les différentes Directions du siège
– Contribue à la réalisation des activités inhérentes à la Direction des Programmes
– Participe à l’animation du dispositif de Production et partage issus de l’expérience

Animation des relations externes :
– Représente Asmae auprès d’acteurs institutionnels dans le cadre du suivi et de la valorisation des projets
– Participe à des réseaux et rencontres inter-ONG en fonction des priorités géographiques et thématiques d’Asmae

III- POSITIONNEMENT :

Le Responsable géographique – Afrique sera sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des programmes.
Il travaillera en étroite collaboration avec la Référente Education/Protection de l’enfance, ainsi qu’avec les autres membres de l’équipe de la Direction des Programmes basés au siège d’Asmae, en particulier les Responsables géographiques Asie et Moyen-Orient Nord Afrique.

Le Responsable géographique – Afrique encadrera à distance les représentants pays du Burkina Faso, Madagascar et Mali.

Ville Montreuil (93)
Expériences / Formation du candidat

IV – PROFIL RECHERCHE :

Formation(s)/connaissance(s) :

– Master dans le domaine de l’action au développement/humanitaire, des relations internationales, des sciences politiques, ou similaire
– Maîtrise du cycle de projet
– Connaissance des enjeux géopolitiques et des réalités culturelles de l’Afrique subsaharienne
– Connaissance des problématiques liées au développement de l’enfant (éducation et protection de l’enfance) serait un plus
– Excellentes capacités rédactionnelles et de mise en forme en français et en anglais

Expériences :

Vous disposez à minima de 8 ans d’activité professionnelle, vous ayant notamment amené(e) à développer les domaines d’expertise suivants :
– Expérience préalable à un poste similaire au siège d’une ONG de solidarité internationale et expérience d’au moins 2 ans sur le terrain en qualité de Chef de Mission
– Expérience confirmée de projets financés par des bailleurs de fonds institutionnels et notamment AFD, UE, USAID, Ambassade de France et Agences des Nations-Unies
– Gestion de projets de solidarité internationale sur le terrain (à minima 3 ans)
– Développement et animation de relations de partenariat
– Gestion budgétaire et financière
– Gestion de dispositifs de sécurité
– Représentation institutionnelle auprès de partenaires techniques et financiers
– Une expérience en formation / accompagnement d’adultes serait appréciée.

Compétences spécifiquement requises :

– Capacités d’analyse (contexte géopolitique, besoins, stratégie d’intervention, etc.)
– Très bonnes capacités managériales, incluant la gestion d’équipe à distance
– Maîtrise du Pack-Office

Langues parlées

– Maîtrise du français et de l’anglais
Qualité du candidat

Caractéristiques personnelles :

– Qualités relationnelles, écoute et diplomatie
– Bonne compréhension des différences interculturelles
– Sens de l’analyse, capacité à prendre du recul et à être force de proposition
– Rigueur et autonomie

Fonctions Coordination, Gestion de projet, Encadrement, Direction
Activités Animation, Formation, Education
Pays Europe, France
Contrat CDI
Durée du contrat

V- CONDITIONS :

Poste basé à Montreuil (93), sous statut cadre, à pourvoir immédiatement, dans le cadre d’un CDI à temps plein.

Rémunération: 36.000 € bruts annuels (sur 13 mois)
Une indemnité mensuelle de 261.8 euros bruts (base 12 mois) pour l’astreinte téléphonique relative au dispositif de sécurité est versée en complément.

Déplacements : 2 à 4 déplacements de une à deux semaines chacun sont à prévoir par an (soit environ 10% du temps de travail)

Autres avantages : Mutuelle Groupe, Tickets-Restaurant, 50% du Pass Navigo.

Salaire / Indemnité

Rémunération: 36.000 € bruts annuels (sur 13 mois)
Une indemnité mensuelle de 261.8 euros bruts (base 12 mois) pour l’astreinte téléphonique relative au dispositif de sécurité est versée en complément.
Documents à envoyer

VI- COMMENT POSTULER ?

Merci de postuler en ligne sur le site Asmae : http://www.asmae.fr/fr/jobs/
Nom de la personne contact

Franck GUIHO
Email de la personne contact recrutement@asmae.fr
Postuler en ligne http://www.asmae.fr/fr/jobs/
Date de fin de validité 31/01/2017



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