27 mai 2017

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27 mai 2017

Responsable de programme « Education de base »

CONTEXTE

Inter Aide conduit divers programmes de développement rural en Haïti depuis 1984. D’abord présente dans l’Artibonite, l’association a étendu ses activités début 2007 dans le département du Centre dans les domaines respectifs de l’accès à l’eau potable et de l’éducation de base, puis après 2010 dans le département de l’Ouest à la demande du partenaire local Concert-Action (programme scolaire).

En 2017, il est prévu de lancer un nouveau programme d’appui à la scolarisation sur les sections communales de Tètabèf et Moussambe, dans la commune de Grand Goave.

L’objectif de ce programme d’éducation est d’améliorer les conditions de scolarisation d’environ 3500 élèves et de former 132 maîtres, les directeurs et les membres de comités d’écoles. 22 écoles primaires, situées en zone rurale isolée (zone de mornes ou petites montagnes), ont été identifiées à l’issue de deux missions exploratoires en 2015 et 2016. Les écoles qui le souhaiteront seront accompagnées par Inter Aide suivant une méthode d’appui progressif, contractualisé et modulé en fonction de la situation particulière de chaque école et de la motivation des communautés concernées.

Le cycle d’appui est prévu sur 6 ans avec une première période de pré-ciblage (septembre 2017-fin juin 2018), quatre années de renforcement (formation des maîtres et comités d’école, soutien à l’acquisition de manuels scolaires et autre matériels didactiques, amélioration des équipements mobiliers et renforcement des infrastructures) et une année de désengagement progressif[1].

Les enjeux pour la première année du projet sont de :

Installer les bases du projet (recrutement et formation de l’équipe, diagnostic de la zone, préparation du partenariat avec les écoles) ;
Lancer la phase de pré-ciblage, en définissant des objectifs de progression avec les écoles, évaluer en continu leur niveau d’atteinte, puis moduler l’appui (formations, mobilier et/ou matériel didactique, renforcement des infrastructures…) en fonction de leur niveau de mobilisation et de la viabilité des écoles.

MISSION DU/DE LA RESPONSABLE DE PROGRAMME

Le/la Responsable du programme sera basé(e) au village de Dufour, sur la section communale de Tètabèf, et se déplacera quotidiennement à pied dans les différentes écoles appuyées. Il/elle sera placé(e) sous la supervision directe du Chef de secteur basé à Barcelone, en Espagne, et qui effectue des missions régulières de suivi sur le terrain.

Ses principales responsabilités seront les suivantes :

Accompagnement des écoles sélectionnées en vue d’améliorer durablement les conditions d’apprentissage, la gestion administrative et la qualité des enseignements dispensés : planification, suivi et évaluation des différentes activités définies conjointement avec le Chef de secteur ;
Encadrement et renforcement de l’équipe locale (à terme 5 animateurs, 5 conseillers pédagogiques et 1 coordonnateur Projets d’écoles) ;
Planification et supervision des chantiers (construction ou réhabilitation de bâtiments scolaires) en lien avec le référent Génie civil transversal ;
Coordination logistique du programme, y compris des formations et des chantiers ;
Développement de relations concrètes et durables avec les partenaires locaux (différents niveaux de représentation du MENFP, écoles nationales, associations présentes dans la zone…) ;
Reporting financier et opérationnel au siège, sur une base mensuelle ;
Concertation et échange d’expériences avec les autres Responsables de programme et, plus généralement, capitalisation sur l’expérience acquise.

Enfin, le/la Responsable de programme se rendra chaque mois dans le bureau de l’Association à Port-au-Prince à des fins de représentation du programme, démarches administratives ou logistiques et communication avec le siège.

[1] Un document de capitalisation décrivant la démarche et la stratégie adoptées est mis en ligne sur le site Réseau Pratiques.

Ville Grand Goave

Expériences / Formation du candidat

Formation supérieure dans le domaine de l’éducation, de l’animation, voire de la formation
Première expérience professionnelle indispensable dans un secteur d’activité pertinent
Première expérience en PED vivement souhaitée

Qualité du candidat

Excellente condition physique (déplacements à pied dans un environnement naturel difficile)
Permis B indispensable; aptitude à conduire en 4×4 sur pistes de montagne.
Capacité à vivre en zone rurale isolée
Goût prononcé pour le travail de terrain et de proximité
Aisance relationnelle
Pragmatisme et optimisme, ténacité et autonomie

Fonctions Coordination, Gestion de projet
Activités Animation, Formation, Education
Pays Amérique latine, Haïti

Contrat CDD, CDI

Durée du contrat

CDD (6 mois), puis CDI sur la base d’un engagement moral de 2 ans
Possibilité de départ en couple avec implication du conjoint sur le programme

Salaire / Indemnité

SMIC versé en France + 13ème mois + allocation terrain
Couverture sociale complète + assurance rapatriement + A/R annuel en France

Documents à envoyer

Merci d’envoyer CV + LM à interaide@interaide.org, sous référence SCO/GG.

La sélection des dossiers se fera au fur et à mesure de leur réception
Nom de la personne contact

Responsable du recrutement

Email de la personne contact interaide@interaide.org
Date de fin de validité 28/02/2017



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