22 septembre 2017

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22 septembre 2017

Formateur (trice) référent(e) pôles Ressources humaines / Gestion Financière

Formateur (trice) référent(e) pôles Ressources humaines / Gestion Financière
Description

L’Institut Bioforce améliore l’impact et la pertinence des interventions de solidarité menées auprès des populations vulnérables. Nous permettons à tous ceux qui se mobilisent au plus près des crises humanitaires (individus, organisations et institutions) d’acquérir, de développer et d’entretenir les compétences nécessaires à l’accomplissement de leurs missions.

Nous nous efforçons de rendre les outils du développement de compétences disponibles et accessibles à tous et partout. Notre action contribue à la professionnalisation du secteur de la solidarité et à un engagement responsable et durable de ses acteurs.

L’Institut Bioforce recherche pour son siège de Vénissieux (69) son ou sa Formateur (trice) référent(e) pôles ressources humaines et gestion financière. Vous serez en charge d’élaborer et de mettre en œuvre des formations de qualité pour les formations métiers professionnelles en Ressources humaines et gestion financière.

Points forts de ce poste ? Des activités variées, de nombreux contacts humains, le tout dans un environnement international, stimulant, et porteur de valeurs.

Plus d’infos sur l’Institut Bioforce : www.institutbioforce.fr

LES ACTIVITES DU POSTE
Au sein de l’équipe département technique et sous la responsabilité de la coordinatrice des pôles RH et Gestion Financière vous aurez pour missions d’:

Assurer la mobilisation des ressources pour les formations métiers professionnelles (FMP) :
Accompagner les intervenants externes dans la mise en œuvre de leurs activités de formation (biefings et préparation en vue de l’animation, transfert des contenus, suivi et évaluation, capitalisation…)
Planifier les activités de formation et vérifier que les ressources soient disponibles
Faciliter la dynamique de pôle sur les FMP en utilisant les outils mis à disposition (Biomoodle, planning, outil de gestion, …)

Assurer l’animation de face à face pédagogique et/ou la mise en œuvre d’actions d’accompagnement, de conseil et d’expertise pour les FMP :
Préparer les contenus de formations et supports Application Terrain dans le cadre des différentes actions pédagogiques
Transmettre des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être dans le cadre d’actions de formations
Veiller dans le cadre du cours à l’application du règlement intérieur relatif au suivi des présences et aux retards des stagiaires
Mettre à disposition les évaluations et assurer la correction des épreuves le cas échéant
Analyser les résultats des évaluations des formations dispensées.

Contribuer à la préparation et à la mise en œuvre des applications terrains :
Mettre à jour les fiches pédagogiques et les scénarios nécessaires à la réalisation des différents exercices « applications terrains »
Jouer un rôle d’acteur au sein des exercices « applications terrain »

Contribuer à la qualité des actions délivrées en FMP au sein des champs de compétences Rh et GF
Mettre à jour les fiches pédagogiques et autres supports (contenus, exercices pratiques, mises en situations…) à l’issue de chaque session
Analyser la qualité des actions délivrées de manière continue
Capitaliser les actions délivrées de manière continue
Animer des plateformes de partages sur des contenus pédagogiques en interne et en externes (réseaux, biomoodle)

Ville Vénissieux
Expériences / Formation du candidat

Vous avez une expérience professionnelle de 5 ans minimum en Ressources humaines et/ou Gestion financière, et une expérience avérée en ingénierie de la formation et en animation de formations.

Vous connaissez le contexte de l’action humanitaire.

Votre expérience en suivi-évaluation et qualité serait un plus.

Vous avez une formation Bac+3 minimum en ressources humaines, management des organisations ou équivalents
Langues parlées

Anglais
Qualité du candidat

On dit de vous que vous êtes une personne organisée, fiable, rigoureuse, adaptable mais également flexible dans la gestion des imprévus.

Vous êtes capable de travailler en équipe et en synergie avec d’autres services.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles que vous pourrez mettre au service de l’accompagnement des intervenants externes mais aussi des stagiaires.
Fonctions Animation, Formation, Coordination, Gestion de projet, Ressources Humaines
Activités Animation, Formation, Education
Pays Europe, France
Contrat CDI
Durée du contrat

CDI Temps plein
Salaire / Indemnité

Rémunération en fonction du profil et de l’expérience
Documents à envoyer

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation par mail, en indiquant en objet la référence et l’intitulé de l’offre, à l’adresse rh@institutbioforce.
Nom de la personne contact

Noémie ROUSSEL
Email de la personne contact rh@institutbioforce
Date de fin de validité 10/02/2017

ATTENTION: Toutes les offres d'emploi sont gratuites. N'envoyez jamais de l'argent à quelqu'un pour payer les frais de dossier ou de service.



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