22 septembre 2017

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22 septembre 2017

Emploi à l’international: Responsable des Ressources Humaines – H/F

Responsable des Ressources Humaines – H/F
Description
Bibliothèques Sans Frontières
Bibliothèques Sans Frontières est une ONG née en France en janvier 2007. BSF œuvre pour que chaque femme et chaque homme, à travers le monde, puisse vivre dignement et s’épanouir à travers un accès facilité, ouvert et libre aux bibliothèques, à l’information et à l’éducation et ce, dans un souci constant de promotion de la diversité culturelle. Plus d’informations sur www.bibliosansfrontieres.org.
L’association compte deux représentations internationales : en Belgique et aux Etats-Unis ; deux bureaux à l’étranger : en Jordanie et au Burundi et une filiale commerciale : BSF Services
Nous rejoindre c’est intégrer une structure à taille humaine, jeune, dynamique en pleine croissance et surtout participer à des projets innovants à impact social. Nous mettons au cœur de notre politique de gestion des Ressources Humaines l’évolution de carrière de nos collaborateurs (formations, environnement de travail collaboratif, etc).
Positionnement dans l’organigramme
Nous vous confions la gestion d’une équipe salariée composée de 70 personnes dont 20 personnes travaillant à l’étranger. Pour cela, vous intégrez le département administratif, financier et RH de BSF, supervisé par le DAF/DRH. Votre équipe sera composée de deux personnes à temps plein : 1 chargée de recrutement et formation et 1 stagiaire. La gestion de paie es externalisée.
MISSIONS
Politique RH et administration du personnel
Définition et application de la politique RH de BSF – inclus les équipes expatriées
Mise en place des instances de représentations du personnel : CE & CHSCT
Négociation d’un accord d’entreprise
Veille juridique et vérification de la conformité juridique des procédures RH
Optimisation de la gestion administrative du personnel
Mise en place d’un SIRH
Validation des paies
Politique de gestion des carrières
Définition et application de la politique de gestion de carrière de BSF
Définition et application de la politique de suivi-évaluation
Formation interne aux outils de gestion de carrières
Participation à la définition de la culture du management et formation au management
Politique de recrutement
Définition et application de la politique de recrutement
Optimisation de la gestion des candidatures
Création de partenariats avec des écoles et/ou des sites de recrutement pour améliorer la visibilité des offres de BSF
Management d’équipe
Date de début de la mission : 01/02/2017

Ville Montreuil
Expériences / Formation du candidat
Vous êtes issu d’une formation supérieure Bac +2/3 en gestion des Ressources Humaines et possédez une belle expérience professionnelle de 3 ans minimum sur des missions similaires, idéalement au sein d’une ONG internationale ou milieu associatif.
Vous possédez des connaissances solides en gestion et administration du personnel.
Rigoureux, méthodique et organisé, vous appréciez le travail en autonomie et savez faire preuve d’initiative. Vous possédez une réelle capacité à fédérer qui vous permet d’accompagner le changement et impulser un dynamisme et des méthodes, de par votre expérience terrain ou expérience à l’international.
Vous souhaitez intégrer une fonction structurante et stratégique dans une ONG avec des valeurs fortes, envoyez votre candidature !
Fonctions Ressources Humaines
Activités Ressources Humaines, Social
Pays Europe, France
Contrat CDD
Durée du contrat
12 mois avec renouvellement possible
Salaire / Indemnité
A partir de 28,8k€ brut annuel + Tickets restaurants + 50% du titre de transport – négociable selon le profil
Documents à envoyer
cv + lm
Postuler en ligne https://bibliosansfrontieres.secure.force.com/Offres/saisieCandidat?offre=a0e58000003rndHAAQ
Date de fin de validité 28/02/2017

ATTENTION: Toutes les offres d'emploi sont gratuites. N'envoyez jamais de l'argent à quelqu'un pour payer les frais de dossier ou de service.



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