27 mai 2017

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27 mai 2017

Chef de Projet – Programme

Chef de projet
Formations et insertion professionnelle dans les métiers de l’énergie
Casablanca, MAROC

CONTEXTE

L’IECD est un organisme de solidarité internationale créé en 1988 qui met en œuvre des projets de développement socioéconomique en partenariat avec des institutions locales.

L’IECD intervient en particulier dans les domaines de la formation et de l’insertion professionnelle, de l’appui aux très petites entreprises et de l’accès à l’éducation et à la santé pour les personnes les plus vulnérables. L’IECD opère dans 15 pays, 4 zones géographiques (Moyen Orient et Afrique du Nord, Afrique subsaharienne, Madagascar et Asie du Sud-est) et sur 8 programmes déployés sur 45 projets permettant d’agir auprès de plus de 50 000 personnes bénéficiaires.

En partant de l’expression des besoins exprimés par les entreprises et les écoles dans le secteur de l’électricité/électrotechnique, l’IECD a démarré au Liban en 2007 le programme Graines d’Espérance (GDE) : programme qui consiste à améliorer les formations proposées par les écoles afin qu’elles correspondent aux besoins du marché du travail. Cela passe par l’amélioration continue des référentiels et des équipements, la formation des enseignants et le développement des partenariats écoles – entreprises (vidéo du programme). L’IECD et ses partenaires ont décidé d’essaimer cette expérience et de développer des projets pilotes dans d’autres pays : ce programme est actuellement implanté en Côte d’Ivoire, Egypte, Liban, Maroc, Nigéria, Vietnam et Territoires Palestiniens.

Au Maroc, le projet est mis en œuvre depuis 2014, et se déroule actuellement à Casablanca et à Kenitra dans 3 écoles. Il bénéficie du soutien de nombreuses entreprises, dont Schneider Electric et Nexans. D’ici 2018, il est prévu d’accompagner également 2 écoles supplémentaires.

Pour réussir ces développements tout en garantissant la qualité du programme, et dans le cadre d’un remplacement, l’IECD recherche un(e) Chef de projet.

MISSIONS

1/ Organisation, supervision et mise en œuvre des activités du programme GDE

Pilotage de la mise à jour des contenus de formation

Mettre à jour des études du marché des secteurs de l’énergie renouvelable et de l’efficacité énergétique
Faire des visites régulières des entreprises pour identifier leurs besoins afin d’ajuster les contenus
Elaborer et rénover des modules de formation en collaboration avec les formateurs

Pilotage de la rénovation des ateliers et des outils

Elaborer les listes de besoins en équipement et d’outils en collaboration avec les formateurs
Gérer les achats d’équipements et le suivi de l’installation du matériel dans les ateliers
Organiser des diagnostics de sécurité et d’audits énergétiques dans les écoles partenaires
Assurer la mise en place d’outils de gestion (logiciel de vie scolaire, carnet de suivi des élèves, etc. )

Identification et déploiement des formations des formateurs

Identifier les besoins en formations techniques, pédagogiques et comportementales et élaborer un plan de formation des formateurs
Préparer les objectifs et les résultats attendus et organiser les missions de formation
Assurer le reporting et évaluer la satisfaction des participants et des formateurs
Mobiliser des experts externes pour renforcer les compétences des formateurs

Renforcement et lancement d’activités et de Bureaux d’Orientation et d’Emploi (BOE)

Renforcer ou instaurer un système de stages suivant les écoles
Créer et accompagner les écoles dans le maintien des partenariats avec des entreprises
Mener des enquêtes auprès des anciens diplômés mesurant l’insertion socio-professionnelle
Renforcer et créer des BOE au sein des écoles partenaires : définir et acheter le matériel nécessaire, participer au recrutement des responsables, assurer la formation et la transmission des outils
Accompagner les responsables dans la mise en œuvre des activités et la communication des BOE
Organiser un forum d’Emploi national

2/ Reporting et communication

Effectuer le reporting interne hebdomadaire et mensuel, et le reporting externe pluri-annuel
Collecter et renseigner tous les trimestres les indicateurs quantitatifs et qualitatifs demandés par les partenaires financiers (ex : nombre de jeunes diplômés, taux d’insertion professionnelle…)
Analyse des problèmes, recommandations et mise en œuvre de solutions adéquates
Communiquer sur le projet sur les réseaux sociaux et rédiger une newsletter trimestrielle
Participer aux événements : salons, conférences, COP22…

3/ Pilotage des relations avec les partenaires du projet

Rédiger des rapports narratifs pour les bailleurs actuels et des propositions pour de nouveaux bailleurs
Organiser des comités de pilotage annuels avec tous les partenaires du programme GDE Maroc
Consolider, développer et constamment améliorer les relations avec les partenaires : bailleurs publics, entreprises, autorités locales et françaises, directeurs d’écoles, formateurs, experts externes, autres ONG

4/ Développement du projet GDE au Maroc

Mettre en place les partenariats avec 2 nouvelles écoles sur GDE : identifier et diagnostiquer les écoles, définir les axes de collaboration, élaborer et signer les conventions de partenariat
Lancer des formations d’entrepreneuriat pour les jeunes du programme GDE

5/ Gestion financière et des procédures

Assurer le suivi financier du projet : mise à jour mensuelle de l’outil de suivi, construction du budget annuel et de ses actualisations trimestrielles, validation des dépenses, suivi des encaissements
Accompagner les écoles dans leur contrôle de gestion, et veiller au contrôle des dépenses
S’assurer de la bonne exécution des procédures de l’IECD et des bailleurs de fonds, en particulier de l’AFD
Assurer le reporting financier à destination des bailleurs de fonds et piloter les audits

6/ Management

Recruter, manager, fidéliser, former l’équipe du projet et l’aider à monter en compétence
Identifier de nouveaux talents locaux pour renforcer l’équipe en place
Animer l’équipe, créer un sentiment de cohésion au sein de l’IECD

7/ Représentation institutionnelle de l’IECD au Maroc

Piloter l’enregistrement du bureau de représentation de l’IECD Maroc
Identifier des opportunités pour le lancement d’autres activités de l’IECD

PROFIL RECHERCHE

Formation : Diplôme d’ingénieur

Expérience : Expérience de 5 à 10 ans en entreprise sur des fonctions de gestion de projets ou volet technique

Compétences :

Bonnes capacités de gestion de projet et de suivi d’activités et d’indicateurs
Compétences en suivi budgétaire et contrôle financier
Bonnes capacités de communication
Maitrise du Pack Office et notamment maitrise d’Excel confirmée
Maîtrise du français confirmée ; arabe dialectal fortement souhaité
Connaissance du marché de l’emploi au Maroc et/ou des secteurs industriels est un atout

Qualités attendues :

Autonomie, capacité d’initiative et sens des responsabilités
Excellentes capacités d’organisation et de rigueur
Très bonnes relations interpersonnelles et diplomatie, capacités de représentation vis-à-vis de partenaires variés
Leadership, proactivité, flexibilité et capacités à travailler efficacement dans un contexte multitâches
Capacités d’adaptation à la culture locale/aux réalités du terrain
Intérêt pour la formation et l’insertion professionnelle des jeunes
Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, le sens du service, un engagement professionnel

CONDITIONS

Statut : contrat de droit français de Volontariat de Solidarité Internationale

Formation préalable au départ d’une à deux semaines à Paris

Dates : dès que possible, pour 2 ans, renouvelable

Sous la responsabilité : de la coordinatrice de programme GDE, basée à Paris

Pendant la période de passation jusqu’en mai 2016 sous la responsabilité de la chef de projet actuelle

Collaboration fréquente avec les équipes GDE des 6 autres pays et la coordination à Paris

Localisation : Casablanca, déplacements fréquents à prévoir à Kénitra et au Maroc selon les besoins du projet

Conditions contractuelles :

Selon profil et expérience
Participation au logement
Voiture du projet à disposition de l’équipe
1 billet France – Maroc – France par année de mission
Assurances complètes (CFE et mutuelle complémentaire – maladie, rapatriement et retraite de base)

CONTACT

Envoyez votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation)

avec la référence ‘Maroc – Chef de projet GDE’ à recrutement@iecd.org

Ville Casablanca
Fonctions Animation, Formation, Autre, Communication, Coordination, Gestion de projet, Etudes, Recherche, Organisation, Administration
Activités Agriculture, Environnement, Animation, Formation, Education, Autre, Informatique, Communication, Social
Pays Afrique, Maroc
Contrat CDD
Email de la personne contact recrutement@iecd.org
Date de fin de validité 31/01/2017



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